58565 (to nie jest sygnatura)
|
|
005 -DATA I CZAS OSTATNIEJ MODYFIKACJI [,]
|
|
2020051105535.0
|
040 -Instytucja sporządzająca opis [ , ]
|
|
WA N
|
|
|
WA N
|
|
|
WA N
|
|
|
KR U
|
|
|
WA CHODKOWSKA
|
942 -Rodzaj dokumentu [ , ]
|
|
Książka
|
995 -Działy [ , ]
|
|
Zarządzanie (MANAGEMENT)
|
999 -Rekord powiązany [ , ]
020 -Międzynarodowy znormalizowany numer książki - ISBN [ , ]
|
|
9788380878099
|
100 -Hasło główne - nazwa osobowa [1, ]
|
|
Sarnacka-Smith, Anna.
|
245 -Strefa tytułu i oznaczenia odpowiedzialności [1,0]
|
|
Siła różnic w zespole :
|
|
|
jak indywidualne potrzeby i motywacje przekuć na wartość i wspólny cel /
|
|
|
Anna Sarnacka-Smith.
|
246 -Wariant tytułu [3,0]
|
|
Jak indywidualne potrzeby i motywacje przekuć na wartość i wspólny cel
|
260 -Strefa adresu wydawniczego [ , ]
|
|
Warszawa :
|
|
|
MT Biznes,
|
920 -ISBN [ , ]
|
|
978-83-8087-809-9
|
300 -Strefa opisu fizycznego [ , ]
|
|
258, [3] s. :
|
|
|
il. ;
|
710 -Hasło dodatkowe - nazwa ciała zbiorowego [2, ]
|
|
MT Biznes.
|
692 -Pole lokalne - słowa kluczowe [ , ]
692 -Pole lokalne - słowa kluczowe [ , ]
692 -Pole lokalne - słowa kluczowe [ , ]
692 -Pole lokalne - słowa kluczowe [ , ]
692 -Pole lokalne - słowa kluczowe [ , ]
|
|
Zarządzanie zasobami ludzkimi
|
Egz.
|
Numer inwentarzowy
|
Status udost.
|
Sygnatura
|
Kierowanie
|
| G.50121 | -3 | Zarządzanie.SAR | WYP |
| G.50120 | -3 | Zarządzanie.SAR | WYP |
|
