41214 (to nie jest sygnatura)
|
|
005 -DATA I CZAS OSTATNIEJ MODYFIKACJI [,]
|
|
20160412125915.0
|
040 -Instytucja sporządzająca opis [ , ]
|
|
WA N
|
|
|
WA N
|
|
|
WA CHODKOWSKA
|
041 -Język dokumentu [1, ]
|
|
polski
|
|
|
angielski
|
942 -Rodzaj dokumentu [ , ]
|
|
Książka
|
995 -Działy [ , ]
|
|
Zarządzanie (MANAGEMENT)
|
999 -Rekord powiązany [ , ]
020 -Międzynarodowy znormalizowany numer książki - ISBN [ , ]
|
|
9788326482151
|
100 -Hasło główne - nazwa osobowa [1, ]
|
|
Cannon, James.
|
245 -Strefa tytułu i oznaczenia odpowiedzialności [1,0]
|
|
Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier /
|
|
|
James A. Cannon, Rita McGee ; [przekł. Katarzyna Iwańska].
|
246 -Wariant tytułu [1, ]
|
|
Tyt. oryg.:
|
|
|
Talent management and succession planning
|
260 -Strefa adresu wydawniczego [ , ]
|
|
Warszawa :
|
|
|
Wolters Kluwer,
|
700 -Hasło dodatkowe - nazwa osobowa [1, ]
|
|
McGee, Rita.
|
700 -Hasło dodatkowe - nazwa osobowa [1, ]
|
|
Iwańska, Katarzyna.
|
|
|
Tł.
|
920 -ISBN [ , ]
|
|
978-83-264-8215-1
|
300 -Strefa opisu fizycznego [ , ]
|
|
411 s. :
|
|
|
il. ;
|
710 -Hasło dodatkowe - nazwa ciała zbiorowego [2, ]
|
|
Wolters Kluwer Polska.
|
500 -Uwaga ogólna [ , ]
|
|
Na okł. podtyt.: Zestaw narzędzi.
|
504 -Uwaga dot. bibliografii załącznikowej [ , ]
|
|
Bibliogr. s. 409-411.
|
692 -Pole lokalne - słowa kluczowe [ , ]
|
|
Zarządzanie talentami
|
692 -Pole lokalne - słowa kluczowe [ , ]
692 -Pole lokalne - słowa kluczowe [ , ]
692 -Pole lokalne - słowa kluczowe [ , ]
|
|
Strategie biznesowe
|
692 -Pole lokalne - słowa kluczowe [ , ]
|
|
Zasoby ludzkie
|
692 -Pole lokalne - słowa kluczowe [ , ]
692 -Pole lokalne - słowa kluczowe [ , ]
|
|
Ocena pracowników
|
692 -Pole lokalne - słowa kluczowe [ , ]
|
|
Rozwój pracowników
|
692 -Pole lokalne - słowa kluczowe [ , ]
Egz.
|
Numer inwentarzowy
|
Status udost.
|
Kierowanie
|
Sygnatura
|
| G.45857 | -3 | WYP | Zarządzanie.CAN |
|
