95928 (to nie jest sygnatura)
|
|
005 -DATA I CZAS OSTATNIEJ MODYFIKACJI [,]
|
|
20250321124510.0
|
040 -Instytucja sporządzająca opis [ , ]
|
|
WA N
|
|
|
WA N
|
|
|
WA N
|
|
|
KR U
|
|
|
WA CHODKOWSKA
|
041 -Język dokumentu [1, ]
|
|
polski
|
|
|
angielski
|
942 -Rodzaj dokumentu [ , ]
|
|
Książka
|
995 -Działy [ , ]
|
|
Psychologia (PSYCHOLOGY)
|
999 -Rekord powiązany [ , ]
020 -Międzynarodowy znormalizowany numer książki - ISBN [ , ]
|
|
9788396492371
|
100 -Hasło główne - nazwa osobowa [1, ]
|
|
Fabritius, Friederike.
|
245 -Strefa tytułu i oznaczenia odpowiedzialności [1,0]
|
|
Praca przyjazna dla mózgu :
|
|
|
dlaczego utalentowani pracownicy odchodzą i jak ich zatrzymać /
|
|
|
Friederike Fabritius ; tł. Bartłomiej Madej.
|
246 -Wariant tytułu [3, ]
|
|
Tyt. oryg:
|
|
|
Brain-friendly workplace : why talented people quit and how to get them to stay
|
260 -Strefa adresu wydawniczego [ , ]
|
|
Warszawa :
|
|
|
ICAN Institute,
|
|
|
cop. 2022.
|
700 -Hasło dodatkowe - nazwa osobowa [1, ]
|
|
Madej, Bartłomiej.
|
|
|
Tł.
|
920 -ISBN [ , ]
|
|
978-83-964923-7-1
|
300 -Strefa opisu fizycznego [ , ]
|
|
XIII, [1], 255, [3] s. :
|
|
|
il. ;
|
710 -Hasło dodatkowe - nazwa ciała zbiorowego [2, ]
|
|
ICAN Institute.
|
504 -Uwaga dot. bibliografii załącznikowej [ , ]
|
|
Bibliogr. s. 239. Indeks.
|
692 -Pole lokalne - słowa kluczowe [ , ]
692 -Pole lokalne - słowa kluczowe [ , ]
692 -Pole lokalne - słowa kluczowe [ , ]
692 -Pole lokalne - słowa kluczowe [ , ]
Egz.
|
Numer inwentarzowy
|
Sygnatura
|
Data inwentaryzacji
|
Status udost.
|
Kierowanie
|
| G.64445 | Psychologia.FAB | 2025-03-21 | -3 | WYP |
|
