|
TER
|
| Nr |
|
Kod kreskowy |
Nr inw. |
Tytuł |
Autor |
| 289 |
|
2001700187440 |
G.30323 |
Człowiek i stres : koncepcje, źródła, reakcje, radzenie sobie, modyfikatory / |
Terelak, Jan F.. |
| 290 |
|
2001700187495 |
G.30327 |
Człowiek i stres : koncepcje, źródła, reakcje, radzenie sobie, modyfikatory / |
Terelak, Jan F.. |
| 291 |
|
2001700187501 |
G.30328 |
Człowiek i stres : koncepcje, źródła, reakcje, radzenie sobie, modyfikatory / |
Terelak, Jan F.. |
| 292 |
|
2001700187488 |
G.30329 |
Człowiek i stres : koncepcje, źródła, reakcje, radzenie sobie, modyfikatory / |
Terelak, Jan F.. |
| 293 |
|
2001700346816 |
G.39102 |
Człowiek w sytuacji pracy w okresie ponowoczesności / |
Terelak, Jan F.. |
| 294 |
|
2001700144979 |
G.19296 |
Podstawy psychologii : (podręcznik dla studentów kierunków biznesowych) / |
Terelak, Jan F.. |
| 295 |
|
2001700063829 |
G.14077 |
Psychologia menedżera : wybrane zagadnienia psychologii organizacji i zarządzania / |
Terelak, Jan F.. |
| 296 |
|
2001700063850 |
G.14080 |
Psychologia menedżera : wybrane zagadnienia psychologii organizacji i zarządzania / |
Terelak, Jan F.. |
| 297 |
|
2001700063874 |
G.14082 |
Psychologia menedżera : wybrane zagadnienia psychologii organizacji i zarządzania / |
Terelak, Jan F.. |
| 298 |
|
2001700235219 |
G.14083 |
Psychologia menedżera : wybrane zagadnienia psychologii organizacji i zarządzania / |
Terelak, Jan F.. |
| 299 |
|
2001700064017 |
G.13929 |
Psychologia menedżera : wybrane zagadnienia psychologii organizacji i zarządzania / |
Terelak, Jan F.. |
| 300 |
|
2001700064024 |
G.13930 |
Psychologia menedżera : wybrane zagadnienia psychologii organizacji i zarządzania / |
Terelak, Jan F.. |
| 301 |
|
2001700288772 |
G.29497 |
Psychologia organizacji i zarządzania / |
Terelak, Jan F.. |
| 302 |
|
2001700289144 |
G.29526 |
Psychologia organizacji i zarządzania / |
Terelak, Jan F.. |
| 303 |
|
2000200295273 |
G.29527 |
Psychologia organizacji i zarządzania / |
Terelak, Jan F.. |
| 304 |
|
2000200606802 |
G.60680 |
Źródła stresu : teoria i badania : wybrane zagadnienia / |
|