| |
Egz.
Dost./Ogl. |
|
|
Rola doradztwa personalnego w zarządzaniu zasobami ludzkimi na przykładzie firm "INVENTA" i "HORYZONT" / Natalia Józefowicz, prom. dr Maria Heninborch-Buhaj, rec. dr Barbara Bojewska.
Płońsk : WSZiP. Wydział Zamiejscowy w Płońsku. Katedra Teorii Organizacji i Zarządzania, 2009.
Miejsce:
Prace licencjackie Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
|
|
Rola informatycznych systemów wspomagania zarządzania zasobami ludzkimi / Daniel Konopski, prom. dr Maria Heninborch-Buhaj, rec. dr Barbara Bojewska.
Płońsk : WSZiP. Wydział Zamiejscowy w Płońsku. Katedra Teorii Organizacji i Zarządzania, 2009.
Miejsce:
Prace licencjackie Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
|
|
Rola kadry kierowniczej w procesie zarządzania na przykładzie firmy Inter Cars S.A. / Cezary Nerć, prom. dr Ewa Frankowska, rec. dr Ryszard Grosset.
Płońsk : WSZiP. Wydział Zamiejscowy w Płońsku. Katedra Teorii Organizacji i Zarządzania, 2009.
Miejsce:
Prace licencjackie Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
|
|
Rola systemu zarządzania jakością w przedsiębiorstwie / Kamil Kmieć, prom. dr Barbara Bojewska, rec. dr prof. WSZiP Stanisław Skrzypek.
Płońsk : WSZiP. Wydział Zamiejscowy w Płońsku. Katedra Teorii Organizacji i Zarządzania, 2008.
Miejsce:
Prace licencjackie Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
|
|
Rozwój systemu transportu samochodowego w Polsce w kontekście wymagań Unii Europejskiej / Adrian Łukasz Kapczyński, prom. dr inż. Wilhelm Rzeszutko, rec. dr Barbara Bojewska.
[Płońsk] : WSZiP. Wydział Zamiejscowy w Płońsku. Katedra Teorii Organizacji i Zarządzania, [2008].
Miejsce:
Prace licencjackie Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
|
|
Rynek usług logistycznych w Polsce po akcesji do Unii Europejskiej / Adam Kuciński, prom. dr inż. Wilhelm Rzeszutko, rec. dr Anna Ciosek.
Płońsk : WSZiP. Wydział Zamiejscowy w Płońsku. Katedra Teorii Organizacji i Zarządzania, 2009.
Miejsce:
Prace licencjackie Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
|
|
Samochodowe przewozy tranzytowe towarów przez Polskę / Rafał Kwiatkowski, prom. dr inż. Wilhelm Rzeszutko, rec. dr Barbara Bojewska.
Płońsk : WSZiP. Wydział Zamiejscowy w Płońsku. Katedra Teorii Organizacji i Zarządzania, 2008.
Miejsce:
Prace licencjackie Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
|
|
Sponsoring w budowaniu wizerunku Banku Spółdzielczego w Płońsku / Sławomir Jarzombkowski, prom. dr Leonard Milewski, rec. dr Zbigniew Ciekanowski.
Płońsk : WSZiP. Wydział Zamiejscowy w Płońsku. Katedra Teorii Organizacji i Zarządzania, 2009.
Miejsce:
Prace licencjackie Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
|
|
Sposoby motywowania pracowników na przykładzie Urzędu Skarbowego w Płońsku / Jolanta Dybowska, prom. dr Maria Heninborch-Buhaj, rec. dr Ewa Frankowska.
Płońsk : WSZiP. Wydział Zamiejscowy w Płońsku. Katedra Teorii Organizacji i Zarządzania, 2009.
Miejsce:
Prace licencjackie Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
|
|
Sposoby szkolenia i motywowania pracowników w firmie produkcyjno - handlowej / Krzysztof Ksybek, prom. dr Maria Heninborch-Buhaj. rec. dr Ewa Frankowska.
Płońsk : WSZiP. Wydział Zamiejscowy w Płońsku. Katedra Teorii Organizacji i Zarządzania, 2009.
Miejsce:
Prace licencjackie Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
|
|
Standardy jakości instrumentem konkurencyjności rynku / Emilia Kacprzak, prom. dr inż. Jan Maciejewski, rec. dr Ewa Frankowska.
Płońsk : WSZiP. Wydział Zamiejscowy w Płońsku. Katedra Teorii Organizacji i Zarządzania, 2009.
Miejsce:
Prace licencjackie Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
|
|
Strategia rozwoju gminy Zawidz / Karolina Kosobudzka, prom. dr hab. prof. WSZiP Marek Lisiecki, rec. dr Zbigniew Ciekanowski.
Płońsk : WSZiP. Wydział Zamiejscowy w Płońsku. Katedra Teorii Organizacji i Zarządzania, 2008.
Miejsce:
Prace licencjackie Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
|
|
Strategia zarządzania zasobami ludzkimi w BRE Banku S.A. w Warszawie / Dorota Szczepańska, prom. dr Maria Heninborch-Buhaj, rec. dr Barbara Bojewska.
Płońsk : WSZiP. Wydział Zamiejscowy w Płońsku. Katedra Teorii Organizacji i Zarządzania, 2009.
Miejsce:
Prace licencjackie Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
|
|
System dystrybucji w branży farmaceutycznej na przykładzie firmy LEK-AM / Kinga Pęczyńska, prom. dr Leonard Milewski, rec. dr Ryszard Grosset.
Płońsk : WSZiP. Wydział Zamiejscowy w Płońsku. Katedra Teorii Organizacji i Zarządzania, 2009.
Miejsce:
Prace licencjackie Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
|
|
System ocen pracowniczych w zarządzaniu zasobami ludzkimi na przykładzie Urzędu Miasta i Gminy w Wyszogrodzie / Justyna Błaszczyk, prom. dr Maria Heninborch-Buhaj, rec. dr Ewa Frankowska.
Płońsk : WSZiP. Wydział Zamiejscowy w Płońsku. Katedra Teorii Organizacji i Zarządzania, 2009.
Miejsce:
Prace licencjackie Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
|
|
System wynagrodzeń a efekty pracy na przykładzie ING Banku Śląskiego / Ilona Lawendowska, prom. dr Maria Heninborch-Buhaj, rec. dr Ewa Frankowska.
Płońsk : WSZiP. Wydział Zamiejscowy w Płońsku. Katedra Teorii Organizacji i Zarządzania, 2009.
Miejsce:
Prace licencjackie Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
|
|
Systemy zarządzania relacjami z klientem - CRM we współczesnym marketingu / Ewa Monika Bandurska, prom. dr inż. Jan Maciejewski, rec. dr Ewa Frankowska.
Płońsk : WSZiP. Wydział Zamiejscowy w Płońsku. Katedra Teorii Organizacji i Zarządzania, 2009.
Miejsce:
Prace licencjackie Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
|
|
Szkolenia i rozwój pracowników na przykładzie Sądu Rejonowego w Płońsku / Przemysław Kiewicz, prom. dr Maria Heninborch-Buhaj, rec. dr Ewa Frankowska.
Płońsk : WSZiP. Wydział Zamiejscowy w Płońsku. Katedra Teorii Organizacji i Zarządzania, 2009.
Miejsce:
Prace licencjackie Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
|
|
Szkolenie i doskonalenie pracowników w zarządzaniu zasobami ludzkimi / Agata Radomska, prom. dr Maria Heninborch-Buhaj, rec. dr Ewa Frankowska.
Płońsk : WSZiP. Wydział Zamiejscowy w Płońsku. Katedra Teorii Organizacji i Zarządzania, 2009.
Miejsce:
Prace licencjackie Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
|
|
|
