1 2 3 Następne >>
Rezultaty od 1 do 19 z 46
Asertywność pracownika a zachowanie work-life balance na przykładzie grupy zawodowej programistów / [Dokument elektroniczny] Jakub Krzysztof Parzonka ; Magdalena Ścigała. Warszawa : Uczelnia Techniczno-Handlowa im. Heleny Chodkowskiej, 2021.
Budowanie zaangażowania organizacyjnego poprzez pracownicze programy lojalnościowe / [Dokument elektroniczny] Patrycja Dymek ; Magdalena Ścigała. Warszawa : Uczelnia Techniczno-Handlowa im. Heleny Chodkowskiej, 2021.
Determinanty wpływające na zmianę pracy – analiza na przykładzie osób należących do różnych grup pokoleniowych / [Dokument elektroniczny] Patrycja Weryńska ; Magdalena Ścigała. Warszawa : Uczelnia Techniczno-Handlowa im. Heleny Chodkowskiej, 2018.
Inteligencja emocjonalna w organizacji jako kompetencja osobista determinująca relacje między liderem a pracownikiem / [Dokument elektroniczny] Aleksandra Malinowska ; Magdalena Ścigała. Warszawa : Uczelnia Techniczno-Handlowa im. Heleny Chodkowskiej, 2023.
Konflikty w organizacjach i sposoby ich rozwiązywania / [Dokument elektroniczny] Łukasz Kłonica ; Magdalena Ścigała. Warszawa : Uczelnia Techniczno-Handlowa im. Heleny Chodkowskiej, 2018.
Kształtowanie kompetencji kadry zarządzającej na przykładzie firmy Kompania Piwowarska S.A. / [Dokument elektroniczny] Katarzyna Cymerman ; Magdalena Ścigała. Warszawa : Uczelnia Techniczno-Handlowa im. Heleny Chodkowskiej, 2017.
Kultura organizacyjna instytucji finansowych : [Dokument elektroniczny] Porównanie artefaktów kulturowych PKO Banku Polskiego i Alior Banku / Dominika Wiśniewska ; Magdalena Ścigała. Warszawa : Uczelnia Techniczno-Handlowa im. Heleny Chodkowskiej, 2019.
Mechanizmy psychologiczne wykorzystywane w reklamach emocjonalnych / [Dokument elektroniczny] Aleksandra Święcka ; Magdalena Ścigała. Warszawa : Uczelnia Techniczno-Handlowa im. Heleny Chodkowskiej, 2023.
Motywacja do rozwoju jako źródło skutecznego działania / [Dokument elektroniczny] Paweł Dzieciątko ; Magdalena Ścigała. Warszawa : Uczelnia Techniczno-Handlowa im. Heleny Chodkowskiej, 2020.
Motywacja i czynniki wpływające na zmianę pracy / [Dokument elektroniczny] Sylwia Rydzyńska ; Magdalena Ścigała. Warszawa : Uczelnia Techniczno-Handlowa im. Heleny Chodkowskiej, 2017.
Motywowanie pracowników - nowe trendy / [Dokument elektroniczny] Rafał Stodulski ; Magdalena Ścigała. Warszawa : Uczelnia Techniczno-Handlowa im. Heleny Chodkowskiej, 2018.
Nowoczesne metody rekrutacji i selekcji / [Dokument elektroniczny] Khrystyna Vykhovanets ; Magdalena Ścigała. Warszawa : Uczelnia Techniczno-Handlowa im. Heleny Chodkowskiej, 2019.
Ocena pracownicza jako miernik rozwoju pracownika / [Dokument elektroniczny] Aleksandra Szczęsna ; Magdalena Ścigała. Warszawa : Uczelnia Techniczno-Handlowa im. Heleny Chodkowskiej, 2023.
Promocja i budowanie pozytywnego wizerunku wybranej firmy za pomocą nowych mediów / [Dokument elektroniczny] Elżbieta Kijana ; Magdalena Ścigała. Warszawa : Uczelnia Techniczno-Handlowa im. Heleny Chodkowskiej, 2017.
Przyczyny zmiany pracy : [Dokument elektroniczny] Porównanie dwóch organizacji / Adrian Żardecki ; Magdalena Ścigała. Warszawa : Uczelnia Techniczno-Handlowa im. Heleny Chodkowskiej, 2019.
Przywódcy opinii w kampaniach reklamowych / [Dokument elektroniczny] Monika Kozdroń ; Magdalena Ścigała. Warszawa : Uczelnia Techniczno-Handlowa im. Heleny Chodkowskiej, 2016.
Psychologia wywierania wpływu na decyzje zakupowe konsumentów / [Dokument elektroniczny] Piotr Kulig ; Magdalena Ścigała. Warszawa : Uczelnia Techniczno-Handlowa im. Heleny Chodkowskiej, 2019.
Rola osoby menedżera w występowaniu mobbingu w organizacji / [Dokument elektroniczny] Paulina Dymerska ; Magdalena Ścigała. Warszawa : Uczelnia Techniczno-Handlowa im. Heleny Chodkowskiej, 2023.
Różnice międzypokoleniowe a podejście do pracy i kariery zawodowej - [Dokument elektroniczny] porównanie generacji X,Y i Z / Agnieszka Sobieska ; Magdalena Ścigała. Warszawa : Uczelnia Techniczno-Handlowa im. Heleny Chodkowskiej, 2020.
x