KATALOG GŁÓWNY
BIBLIOTEKI NAUKOWEJ
Uczelni Techniczno-Handlowej im. Heleny Chodkowskiej
Kontrast

Wynagrodzenie jako główny sposób oddziaływania na zachowania pracowników /

Jurczak, Renata.
Renata Jurczak.
Data obrony: 09-07-2007
Warszawa :
Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej,
2007.
88 s.: il.; 30 cm.
1
Juchnowicz, Marta prom.
Lisiecki, Marek rec.
WSZiP. Wydział Zarządzania i Marketingu. Katedra Zarządzania i Marketingu
Bibliogr. s.: 79-80


 



prace magisterskie
systemy wynagrodzeń
wynagrodzenia

Rodzaj dokumentu:
Prace magisterskie Jutrzenki


Egzemplarz
miejsce numer inwentarzowy sygnatura status data zwrotu ostatnia akcja w systemie akcje
ARCH M.4629 4629 - ARCHIWUM Tylko na miejscu 27/10/2012 -
Na miejscu
Rekord: