|
|
System wynagrodzeń a efekty pracy na przykładzie ING Banku Śląskiego /
|
|
|
Lawendowska, Ilona.
|
|
Ilona Lawendowska, prom. dr Maria Heninborch-Buhaj, rec. dr Ewa Frankowska. |
|
|
Płońsk :
|
|
|
WSZiP. Wydział Zamiejscowy w Płońsku. Katedra Teorii Organizacji i Zarządzania,
|
|
|
2009.
|
|
|
62 s.: rys., tab.; 30 cm.
|
|
|
1
|
|
|
Heninborch-Buhaj, Maria prom.
|
|
|
Frankowska, Ewa rec.
|
|
|
WSZiP. Wydział Zamiejscowy w Płońsku. Katedra Teorii Organizacji i Zarządzania
|
|
|
