Managing diversity and inclusion : an international perspective /

Managing diversity and inclusion : an international perspective /

Jawad Syed, Mustafa Ozbilgin.

Opis

Tytuł:: Managing diversity and inclusion :
Podtytuł:: an international perspective /
Odpowiedzialność:: Jawad Syed, Mustafa Ozbilgin.
Adres wydawniczy:: London ;
w roku:: 2020.
Uwagi:: Książka w j. ang.
ISBN:: 978-1-52645-888-9
Słowa kluczowe:: Dyskryminacja Mniejszości seksualne Organizacje Osoby z niepełnosprawnością Praca Równość płci Różnorodność pokoleniowa Różnorodność religijna Zarządzanie różnorodnością

Spis treści (PDF) 📃 Dodaj do ulubionych ⭐

Dostępne pozycje

Zawęża tabele z egzemplarzami do dostępnych

ID

Lokalizacja

Sygnatura

Status

data zwrotu

Akcje

ID: G.54599

Wypożyczalnia Jutrzenki (WYP)

Sygnatura: Zarządzanie.MAN

Status: 30 dni

data zwrotu:

Zamów

Dodatkowe informacje

Jawad Syed, Mustafa Ozbilgin. Managing diversity and inclusion : an international perspective / Wyd. 2.

Sage Publications, London ; New York : 2020. - XXIX, [1], 431 s. : il. ; 24 cm.
ISBN 978-1-52645-888-9

Zarządzanie różnorodnością
Organizacje
Praca
Równość płci
Dyskryminacja
Osoby z niepełnosprawnością
Różnorodność pokoleniowa
Różnorodność religijna
Mniejszości seksualne

G.54599

Format MARC skrót od MAchine-Readable Cataloging) to międzynarodowy standard opisu danych bibliograficznych, który określa, jak zapisać opis bibliograficzny w formacie zrozumiałym zarówno dla ludzi, jak i dla komputerów. Informacje przedstawione w formacie MARC polecamy dla zaawansowanych użytkowników.

005 -DATA I CZAS OSTATNIEJ MODYFIKACJI [,]

- @
- pole kontrolne
- 20211018142636.0

040 -Instytucja sporządzająca opis [ , ]

- a
- Instytucja, która sporządziła opis (NP)
- DLC
- c
- Instytucja, która sporządziła rekord (NP)
- DLC
- d
- Instytucja, która zmodyfikowała rekord (P)
- WA CHODKOWSKA

041 -Język dokumentu [0, ]

- a
- Język tekstu (P)
- angielski
- b
- Język streszczeń lub abstraktu (P)
- angielski

942 -Rodzaj dokumentu [ , ]

- c
- Rodzaj dokumentu
- Książka

995 -Działy [ , ]

- a
- Działy
- Zarządzanie (MANAGEMENT)

999 -Rekord powiązany [ , ]

- a
- Nr Libry
- DH

020 -Międzynarodowy znormalizowany numer książki - ISBN [ , ]

- q
- Dopowiedzenie
- 9781526458889

020 -Międzynarodowy znormalizowany numer książki - ISBN [ , ]

- a
- Numer ISBN
- 9781526458889
- q
- Dopowiedzenie
- (hardcover)

020 -Międzynarodowy znormalizowany numer książki - ISBN [ , ]

- z
- Błędny ISBN (P)
- 9781526485830
- q
- Dopowiedzenie
- (epub)

020 -Międzynarodowy znormalizowany numer książki - ISBN [ , ]

- z
- Błędny ISBN (P)
- 9781526485847
- q
- Dopowiedzenie
- (epub)

020 -Międzynarodowy znormalizowany numer książki - ISBN [ , ]

- z
- Błędny ISBN (P)
- 9781526485823
- q
- Dopowiedzenie
- (pdf)

020 -Międzynarodowy znormalizowany numer książki - ISBN [ , ]

- z
- Błędny ISBN (P)
- 9781526485816

245 -Strefa tytułu i oznaczenia odpowiedzialności [0,0]

- a
- Tytuł
- Managing diversity and inclusion :
- b
- Ciąg dalszy tytułu (NP)
- an international perspective /
- c
- Pozostałe elementy strefy tytułu i oznaczenia odpowiedzialności (NP)
- Jawad Syed, Mustafa Ozbilgin.

250 -Strefa wydania [ , ]

- a
- Oznaczenie wydania (NP)
- Wyd. 2.

260 -Strefa adresu wydawniczego [ , ]

- a
- Miejsce wydania (P)
- London ;
- a
- Miejsce wydania (P)
- New York :
- b
- Nazwa wydawcy (P)
- Sage Publications,
- c
- Data wydania (P)
- 2020.

700 -Hasło dodatkowe - nazwa osobowa [1, ]

- a
- Nazwa osobowa (NP)
- Syed, Jawad.
- e
- Określenie rodzaju współpracy (NP)
- Red.

700 -Hasło dodatkowe - nazwa osobowa [1, ]

- a
- Nazwa osobowa (NP)
- Ozbilgin, Mustafa.
- e
- Określenie rodzaju współpracy (NP)
- Red.

920 -ISBN [ , ]

- a
- ISBN
- 978-1-52645-888-9

300 -Strefa opisu fizycznego [ , ]

- a
- Określenie formy książki i/lub objętość (NP)
- XXIX, [1], 431 s. :
- b
- Oznaczenie ilustracji (NP)
- il. ;
- c
- Format (NP)
- 24 cm.

710 -Hasło dodatkowe - nazwa ciała zbiorowego [2, ]

- 4
- Relator code
- pbl
- a
- Nazwa ciała zbiorowego lub nazwa geograficzna jako pierwszy element (NP)
- Sage Publications.

546 -Uwaga dot. języka [ , ]

- a
- Uwaga dot. języka
- Książka w j. ang.

692 -Pole lokalne - słowa kluczowe [ , ]

- x
- Deskryptor
- Zarządzanie różnorodnością

692 -Pole lokalne - słowa kluczowe [ , ]

- x
- Deskryptor
- Organizacje

692 -Pole lokalne - słowa kluczowe [ , ]

- x
- Deskryptor
- Praca

692 -Pole lokalne - słowa kluczowe [ , ]

- x
- Deskryptor
- Równość płci

692 -Pole lokalne - słowa kluczowe [ , ]

- x
- Deskryptor
- Dyskryminacja

692 -Pole lokalne - słowa kluczowe [ , ]

- x
- Deskryptor
- Osoby z niepełnosprawnością

692 -Pole lokalne - słowa kluczowe [ , ]

- x
- Deskryptor
- Różnorodność pokoleniowa

692 -Pole lokalne - słowa kluczowe [ , ]

- x
- Deskryptor
- Różnorodność religijna

692 -Pole lokalne - słowa kluczowe [ , ]

- x
- Deskryptor
- Mniejszości seksualne